නිෂ්පාදන ව්‍යවසායන් සඳහා, ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනයේදී, වියදම් කිරීමට පහත ක්‍රම අනුගමනය කළ හැකිය: 1. සේවකයින්ට නිවාඩුවක් ලබා දෙන්න: ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනයේදී, සියලුම සේවකයින් සඳහා නිවාඩුවක් සංවිධානය කරන්න, ඔවුන්ට දිනකට විවේක ගැනීමට, ඔවුන්ගේ මනස ලිහිල් කිරීමට සහ සූදානම් වීමට ඉඩ දෙන්න. නිෂ්පාදනයේ වඩා හොඳ ආයෝජන සඳහා.ඊට අමතරව, එය ඔබගේ සේවකයින්ගේ ශ්‍රමයේ ඵල පිළිගැනීමට මාර්ගයකි.2. සේවක ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කරන්න: නිවාඩුව පදනම් කරගෙන, පැසිපන්දු ක්‍රීඩා, සංගීත උත්සව, ආහාර උත්සව ආදිය සංවිධානය කිරීම වැනි විවේකී සහ ප්‍රසන්න වාතාවරණයක් තුළ සැමට නිවාඩුව ගත කිරීමට ඉඩ සලසන ක්‍රියාකාරකම් කිහිපයක් සිදු කිරීමට ඔබට සේවකයින් සංවිධානය කළ හැකිය. නිෂ්පාදනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම: සමාගමේ නිෂ්පාදන කාර්යයන් හදිසි නම්, ජාත්‍යන්තර කම්කරු දිනයේ නිෂ්පාදනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම දිගටම කරගෙන යාම ගැන සලකා බැලිය හැකි අතර, ඒ සමඟම මෙම විශේෂ දිනයේ දී ඔවුන් ගත් උත්සාහය සේවකයන්ට දැනෙන්නට සලස්වන්න.ඔබ කුමන මාර්ගයක් ගත්තත්, සේවකයින්ට ඔවුන්ගේම වටිනාකම සහ වැදගත්කම දැනෙන්නට ඉඩ හරින්න, මෙම උත්සවය කළ යුත්තේ එයයි.The RenQiu HengRuiටංස්ටන් කාබයිඩ්Co.,Ltd ඔබ සැමට සතුටුයි.
විශිෂ්ට, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සේවක එකමුතුකම සහ කණ්ඩායම් වැඩ වැඩි කිරීමට හොඳ අවස්ථාවක්.සලකා බැලිය යුතු කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳ විස්තර කිහිපයක් මෙන්න: 1. ක්‍රියාකාරකම්වල අරමුණ: පළමුවෙන්ම, කාර්ය මණ්ඩලයේ එකමුතුකම, කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ හැකියාව වැඩි කිරීම හෝ විවේකය සහ සහනය වැඩි කිරීම සඳහා ක්‍රියාකාරකම්වල අරමුණ තීරණය කිරීම අවශ්ය වේ. වැඩ පීඩනය.2. ස්ථානය: කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා සුදුසු ස්ථානයක් තෝරන්න, එළිමහන් හෝ ගෘහස්ථ ස්ථාන විය හැකි, වඩාත් සුදුසු මූලික පහසුකම් සහ ආරක්ෂාව සැපයිය හැකි ස්ථානයක්.3. ක්‍රියාකාරකම් අන්තර්ගතය: එළිමහන් සංවර්ධනය, විනෝද ක්‍රීඩා තරඟ, DIY හස්ත කර්මාන්ත, ආහාර අත්දැකීම් යනාදී සේවකයින්ගේ රුචිකත්වයන් සහ හැකියාවන්ට ගැළපෙන ක්‍රියාකාරකම් තෝරන්න. 4. කණ්ඩායම් සමූහගත කිරීම: කණ්ඩායමේ ප්‍රමාණය සහ ලක්ෂණ අනුව සේවකයින් බෙදන්න. අන්‍යෝන්‍ය දිරිගැන්වීම්, සහයෝගීතාවය සහ තරඟකාරිත්වයේ අරමුණ සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ක්‍රියාකාරකම් සඳහා කණ්ඩායම් කිහිපයකට.5. ක්‍රියාකාරකම් කාලය: ව්‍යවසායයේ අවශ්‍යතා සහ සේවකයින්ගේ කාලසටහන අනුව, සුදුසු කාල සීමාවක්, සාමාන්‍යයෙන් සති අන්ත හෝ නිවාඩු දින තෝරන්න.6. ආරක්ෂිත සහතිකය: කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී සලකා බැලිය යුතු මූලික සාධකය ආරක්ෂාවයි.කල්තියා සිදුවීම් ස්ථානය පිළිබඳ ආරක්ෂක පරීක්ෂාව සිදු කිරීම අවශ්ය වන අතර, සම්බන්ධීකරණය සහ කළමනාකරණය සඳහා වෘත්තීය කණ්ඩායමක් තෝරා ගැනීම අවශ්ය වේ.සාධාරණ සහ විද්‍යාත්මක කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් තුළින් සේවකයින්ගේ එකමුතුකම සහ සහයෝගීතා හැකියාව වඩා හොඳින් වගා කළ හැකි අතර ව්‍යවසායවල තරඟකාරිත්වය සහ සේවකයින්ගේ වෘත්තීය ගුණාත්මක භාවය වැඩිදියුණු කළ හැකිය.
සමාජ ශාලාවේ ක්රියාකාරිත්වය සාර්ථක ලෙස අවසන් කිරීම ගැන සුභ පැතුම්!අපි ඉහළ සහ උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදනය කරන බවටංස්ටන් කාබයිඩ් මිය යයිසියලුම පාරිභෝගිකයින් සඳහා.ඔබට තවදුරටත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ සැලසුම් තිබේ නම්, කණ්ඩායමට සම්බන්ධව සිටීමට සහ සංවර්ධනය කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා වාර්ෂික පදනමින් එය කිරීම සලකා බලන්න.ඒ අතරම, අනාගත සිදුවීම් වඩාත් හොඳින් සංවිධානය කිරීම සඳහා කණ්ඩායම් ප්‍රතිපෝෂණ හරහා ඔබට සිදුවීමේ ශක්‍යතා සහ වැඩිදියුණු කිරීමේ කරුණු පිළිබඳවද ඉගෙන ගත හැකිය.ඊට අමතරව, කණ්ඩායම් ක්රියාකාරිත්වය සහ සහජීවනය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ එදිනෙදා වැඩ කටයුතුවලදී සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට සහ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට සේවකයින් දිරිමත් කිරීමට සහ සහාය වීමට ඔබට හැකිය.ඔබට කිසියම් උපකාරයක් හෝ උපදෙස් අවශ්ය නම්, කරුණාකර මා සම්බන්ධ කර ගැනීමට නිදහස් වන්න.
පසු කාලය: මැයි-01-2023
